Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión

¡Estamos en busca de un Gerente General para nuestra nueva ubicación, Pure Barre Mamaroneck, programada para abrir en el verano de 2025!

VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Pure Barre es un negocio líder de fitness boutique y es el concepto de barra # 1 en América del Norte. No solo ofrecemos un entrenamiento increíble para nuestros clientes (¡y personal!), sino también un lugar donde podemos ir para sentirnos empoderados, ser responsables, encontrar apoyo, motivación y gratitud para nosotros mismos y para los demás con el fin de vivir vidas más saludables. Con 18 ubicaciones abiertas de Pure Barre y varias en etapas de preapertura, FRA es el franquiciado de Pure Barre más grande del sistema. ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo a medida que hacemos crecer nuestra comunidad solidaria y significativa en la ciudad de Nueva York!

RESUMEN DE LA POSICIÓN

El Gerente General es el corazón y el alma de uno o varios estudios de FRA. El Gerente General es una persona influyente clave en la construcción de la marca Pure Barre, dirige las operaciones diarias y las estrategias a largo plazo de los estudios asignados, y supervisa a todos los gerentes de ventas asistentes del estudio y a los asociados de ventas de recepción en esos estudios. Este puesto es parte integral del equipo de FRA y participará en comités e iniciativas de toda la empresa.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Ventas

Impulse las suscripciones, los paquetes y las ventas minoristas de Studio para cumplir o superar los objetivos de ingresos
Mantener una presencia de liderazgo activo, ayudar y entrenar al equipo de ventas de recepción a través del proceso de venta para cumplir o superar los objetivos de ingresos
Implementar un proceso de ventas para programar a los prospectos en clases introductorias
Genere nuevos clientes potenciales mediante marketing de base, redes y campañas pagas en redes sociales
Utilice el sistema POS (ClubReady) para generar ventas, ejecutar informes de ingresos y ventas, realizar un seguimiento de los recorridos de los clientes e identificar oportunidades para aumentar la lealtad de los clientes
Comunicar los objetivos de ingresos mensuales al personal; Actualizar al personal sobre el progreso a lo largo del mes
Calcule los totales de las comisiones de fin de mes para el equipo de ventas y envíelos al administrador de nómina
Revisar las pérdidas y ganancias mensuales; Comprenda los ingresos y gastos del estudio para mejorar la rentabilidad del estudio

Liderazgo/Gestión del Tiempo

La disponibilidad incluye días, noches y fines de semana trabajando en el estudio para conectarse con el personal y la clientela. El horario en el estudio incluirá al menos una noche y un día de fin de semana a la semana. Mínimo de 35 horas semanales programadas en el estudio.
Delegar tareas y deberes al equipo de ventas de recepción
Capacidad para solucionar problemas y resolver emergencias en el estudio según sea necesario
Programe y dirija las reuniones mensuales y trimestrales del equipo de ventas de recepción
Colaborar con otros gerentes generales y líderes de FRA para compartir las mejores prácticas y optimizar las operaciones y los procesos de ventas
Comunicación: dar y recibir coaching dentro del equipo de ventas y servir como enlace para filtrar información al equipo ejecutivo.
Comprender la técnica de Pure Barre y comunicarse regularmente con el equipo de capacitación de maestros para garantizar que la técnica se imparta de manera consistente y efectiva.

Dotación de personal y programación

Entrevista y contrata a todo el nuevo personal de ventas de recepción
Programe toda la nueva capacitación del personal de ventas de recepción
Mantener el procedimiento de capacitación y revisarlo con frecuencia con otros gerentes generales de FRA y personal de escritorio Actualizar el manual de recepción según sea necesario
En colaboración con el supervisor, analice los horarios de los escritorios y las clases para maximizar la utilización
Propio proceso de programación del estudio de acuerdo con el modelo laboral de Pure Barre, incluida la realización de los cambios necesarios en el software de programación (tanto Club Ready como When I Work)

Mercancía

Trabajar con el supervisor para planificar estratégicamente qué producto se necesita y ejecutar pedidos para satisfacer las necesidades del cliente.
Cambie el piso de venta al por menor y las exhibiciones de diseño semanalmente
Supervisa el inventario en Club Ready y muévete entre estudios si es necesario
Elabore una estrategia de ventas de liquidación trimestral para descargar la mercancía estancada

Eventos Especiales y Asociaciones

Con el Director de Marca y Marketing, organice y atienda de personal a clases emergentes, espectáculos de trunk, muestras de comida en el estudio, etc.
Asista a eventos y reserve nuevos clientes potenciales, registre nuevos miembros y cierre ventas inmediatas
Identifique, haga un seguimiento y realice un seguimiento de los clientes potenciales de ventas generados a partir de los eventos

Mantenimiento de Edificios/Estudios

Estar bien informado para solucionar todos y cada uno de los problemas del equipo, incluidos los sistemas de sonido y los sistemas de respaldo, y minimizar el uso de técnicos externos
Asegúrese de que el estudio esté en buen estado y de que el personal de recepción esté realizando correctamente las limpiezas periódicas
Con el apoyo del equipo de instalaciones, mantener todas las instalaciones y hacer un seguimiento con las reparaciones necesarias

EXPERIENCIA PROFESIONAL / CUALIFICACIONES

Apasionado por las personas y el fitness
Son necesarias habilidades verbales, escritas, organizativas e interpersonales superiores
Se relaciona bien con las personas, inspira confianza y genera credibilidad y relaciones sólidas rápidamente
Astuta en la gestión de múltiples relaciones y en la visión general / objetivos estratégicos mientras se encarga de los detalles del día a día del negocio
Listo; capaz de resolver problemas y avanzar sin tener todas las respuestas
Preferiblemente experiencia en la industria hotelera y de servicios
Se valorará la experiencia en gestión de estudios/tiendas

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Salario base: $ 64,400 anualmente
Bono Anual Basado en el Desempeño: Elegible para un bono en efectivo basado en el rendimiento del estudio, supeditado al cumplimiento de los objetivos de ingresos.

Más allá de la compensación, nos comprometemos a apoyar el bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los miembros de nuestro equipo con un paquete integral de beneficios, que incluye:

Seguro médico subsidiado; Seguro dental y de la vista
Plan de jubilación 401(k)
Horario flexible en el lugar
Permiso parental y planes flexibles de vuelta al trabajo
Salidas y eventos en equipo

Tenemos el compromiso continuo de elevarnos, inspirarnos y fortalecernos unos a otros. Abrazamos a la humanidad... Todas las razas, colores, religiones, géneros, identidades o expresiones de género, orientaciones sexuales, orígenes nacionales, genética, habilidades, edades, educación, opiniones, culturas, etnias, idiomas hablados, creencias, sexos, ascendencias, ciudadanías y estados civiles son bienvenidos. Nuestra comunidad es el lugar al que perteneces.

Compensación: $62,400.00 por año

únete a la familia pure barre.

Pure Barre es más que un simple entrenamiento; Es un modo de vida. Estamos enfocados en mejorar, fortalecer y transformar la vida de nuestros clientes y dar la bienvenida siempre al talento dinámico. Si tiene lo que se necesita y desea unirse a un equipo increíble y apasionado, consulte nuestros puestos vacantes a continuación o presente una solicitud en persona en el estudio de su elección.

Pure Barre se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Pure Barre no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados. , represalias, estado de paternidad, servicio militar u otro factor que no sea de mérito ". Nos dedicamos a brindar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso en el que los empleados sean tratados con respeto y dignidad.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Pure Barre Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)